湖南大學MTP管理精英實戰訓練班正在招生中

你是否遇到過以下這些問題：

（1）企業根本就沒有建立目標管理體系，績效考核流于形式，吃大鍋飯

（2）組織成熟度不足，目標管理與績效考核推行起來困難重重

（3）組織戰略目標不會分解到部門、到個人，上級壓力無法傳遞下去

（4）公司目標、部門目標設計不科學，縱向有分解，橫向無聯系，部門與部門之間目標有沖突

（5）員工目標壓力大、怨言多，執行力差

（6）目標實施缺乏有效的步驟分解和過程控制，導致月底或者年底目標沒完成

（7）目標的權重隨意亂寫，沒經過科學的評價權重，導致個人的績效分數都很好，組織績效卻不理想

（8）不懂得困難系數、努力系數、強度系數的運用，導致目標評價結果不公平、不公正

公司的諸多矛盾與問題，都來自中層，中層管理者的職業素養和工作能力，直接影響著企業的發展壯大，提升中層管理能力迫在眉睫，歡迎報讀MTP管理精英實戰訓練班，共同為中層管理者成長助力。 

在激烈競爭的市場環境中，睿智的企業決策者，清楚的意識到管理者素養與能力的不足，已成為企業縱深發展的軟肋，直接影響著整個企業的核心競爭力。為此，諸多企業正在搶先啟動管理培訓，打造精干核心管理團隊，為實現企業戰略奠定基礎。

MTP(Management Training Program /Plan)是美國為有效提高企業管理水平而成功研究開發的一套培訓體系，是當今世界經典管理培訓體系之一。MTP以深厚的管理學、心理學、行為學為基礎，注重實際管理問題的解決，最突出的特點是 “知”、“行”合一，從而實現從課堂到工作實踐的延伸。

一、  課程背景

1、中層管理是關鍵

2、中層管理是組織的脊梁

3、中層管理是組織發展壯大的基礎

微利時代，無論哪個行業都會面臨著競爭，企業的競爭即是人才的競爭。企業的興衰，關鍵在人，企業能否發展，在很大程度上取決于是否具備一支高素質的職業化管理團隊。  

然而，由于相當一部分中層的學歷、能力、經驗、職業化素質缺乏，公司沒有對他(她)們進行過系統有效的輔導培訓、他(她)們往往是技術和業務上的精英、管理上的弱者，會做事而不會帶隊伍；會思考而不會溝通；能發現問題而不太會解決問題；會工作而不會處理關系；個人技能強而不會利用資源；更不懂得團隊合作。同時，個人職業素質仍存在著責任意識不到位的缺陷。

本課程是專門針對企業中（高）層管理能力提升制定的一套系統解決方案，可以幫助企業培養出優秀的職業經理人，從而提高企業的績效。

二、課程特色

1、目標明確：面向企業管理力量，提高學員的領導能力與管理方法；

2、團隊學習：提升團隊整體素養，打破決策層、執行層在橫向與縱向溝通過程中的瓶頸；

3、課程專注：理論與實踐相結合，突出案例教學、情景模擬、互動體驗、沙盤實戰；

4、成本領先：低投入、高成效，大幅降低企業運營的時間成本、溝通成本。

三．課程規劃

課程結構呈現金字塔內形，課程內容根據管理實踐的需要由淺入深。

四．課程價值

權威：【財富】推崇的百萬經理人的共同選擇經典管理體系

成熟：具有50多年歷史的世界經典管理課程體系

全面：囊括了中層管理者的核心知識和技能

系統：培訓、輔導和課后跟蹤落地并重，實現知行合一

實用：大量經典管理案例研討、方法工具，課后能落地

五．課程目標

1、明確管理者工作角色，管理者的思維理念和職業化程度，做一名稱職的管理者；

2、掌握人員管理的方法和技巧，知人善用，培養人，激勵人，發展人，留住人；

3、學會工作管理的技能，懂得目標管理、計劃管理，授權與控制，提升部門的績效；

4、作好團隊管理，自我管理，還善于識人、用人，打造高效團隊，激發部門士氣；

5、掌握因人而異的情境領導方法，培養領導者良好的領導風格，提高領導效能。

六．主講老師

謝玉雄                                  

中國實戰派管理創新導師，中國科大MBA；清華、北大、浙大、廈大、華中科技大學、哈爾濱工業大學等院校MBA、總(zong)裁班講師(shi)；出版著(zhu)作：《六(liu)大(da)技能做好部門經(jing)理(li)》。

曾服務于世界500強FOXCONN、TDK集團公司。歷任人力資源經理、總監、副總等職務。將近20年的企業管理咨詢、培訓授課經驗。在組織戰略、組織行為、中中層領導藝術、管理技術創新、人力資源優化、問題分析與解決等領域，頗有獨到見解并積淀了豐富的可操作性實戰經驗。謝老師也是中國大陸早期赴臺灣生產力中心和海外深造領導力課題的學者。授課方式多  元化，采用MBA管理案例教學的模式。他的課程結構清晰、邏輯嚴密、工具實用、方法有效，解決了企業的實際問題，也贏得了業界良好口碑和贊譽。十五年受邀在制造業、銀行、電力、石油、IT、航空、地產等中外知名企業、院校、星級酒店培訓2000多場，服務企業1200家，累計聽課近10萬余人次。 連續8年每年250天以上授課量。

七．學習事宜

學習方式：學制半年。

8天核心課程、2天輔助課程。

報名條件：企業中層以上管理人員。有一年以上管理經驗。

提交資料：入學申請表、公司推薦信、身份證復印件各一份。近期免冠兩寸照片兩張。

學習費用：12800元（含報名費、學費、資料費等）；總裁班學員及所屬單位人員報名、團報單位可享受適當優惠。

聯系方式：0731-88684634  胡老師(shi)